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发布时间:08-03 新闻来源: 浏览次数: | |||
1.以顾客为关注焦点 组织依存于其顾客。因此,组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。 2.领导作用 领导者应建立组织协调一致的宗旨和方向。为此,他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 3.全员参与 各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。 4.过程方法 将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。 5.管理的系统方法 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。 6.持续改进 持续改进整体业绩应当是组织的一个永恒目标。 7.基于事实的决策方法 有效决策是建立在数据和信息分析基础上。 8.与供方互利的关系 组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。 |
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